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蔚县林业草原局为了加强机关干部精神文明素养，在四个方面做好工作：一是注重文明礼仪宣传教育，营造文明礼仪氛围。将集中宣传和日常宣传相结合，通过宣传栏、宣传图片、学习会议、微信公众平台等形式，广泛宣传文明礼仪的基本知识、文明事迹和文明典型，教育和引导干部职工和广大牧民群众从身边的点滴事情做起，从具体的不良行为改起，营造学礼仪、知礼仪、讲礼仪的浓厚氛围。二是注重文明礼仪学习培训，提高文明礼仪素养。把开展文明礼仪培训工作作为普及文明礼仪知识、加强道德建设、塑造文明单位形象的重要抓手，重点对机关干部进行公务礼仪、交往礼仪、会议礼仪、文书礼仪、电话礼仪等方面的教育，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，争创文明单位。三是注重开展主题实践活动，展示文明礼仪风采。结合创建文明单位、乡风文明行动等活动，在机关开展“文明礼仪、从我做起”主题实践活动，全面提升机关于部队伍的文明素质。在开展文明礼仪“进基层、进家庭”主题活动，做到日常行为讲规范。同时，广泛开展公共文明志愿服务、便民服务等各类文明礼仪践行活动，发挥机关干部在引领社会风气中的示范作用。四是注重建立健全规章制度，规范文明礼仪行为。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的有关要求，先后制定文明礼仪规范化制度、首问责任制、限时办结制、干部岗位责任制、公务接待管理等10余项制度，同时结合实际，制定实施了一系列规范化运作的工作标准和程序，努力做到用制度管人、按规矩办事、按程序运作。
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